• Documents financiers et réglementaires : bilans, comptes annuels, ERRD
• Présentation aux Conseils d’Administration et Assemblées Générales avec des outils pédagogiques adaptés à votre tarification et aux obligations légales
• Accompagnement de vos personnels comptables
• Prise en charge de votre tenue comptable avec production de tableaux de bord trimestriels
• Remplacement ponctuel de votre comptable (arrêt maladie, arrêt maternité,…)
• Situation intermédiaire à la demande

Une gestion sociale sécurisée et conforme

• Établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales et fiscales.
• Assistance RH : contrats de travail, aides à l’embauche, solde de tout compte.
• Accompagnement lors des contrôles des caisses sociales.
• Externalisation de la paie adaptée aux conventions collectives du secteur médico-social.
• Mise à disposition d’un logiciel de paie dédié à vos équipes, pour produire en toute autonomie vos bulletins de salaire et vos DSN, avec un paramétrage personnalisé et une maintenance experte garantissant fiabilité, conformité et sécurité.
• Missions ponctuelles : audit social, formation.

Anticiper et piloter vos ressources financières

• Elaboration des EPRD pour projeter votre activité sur 7 ans : PPI, PGFP avec l’intégration des produits, charges, fonds de roulement et ratios clés.
• Optimisation de votre tarification
• Présentation des documents financiers aux conseils d’administration.
• Statistiques comparatives annuelles basées sur notre base de données ESMS.

Sécuriser vos obligations contractuelles et financières

• Accompagnement pour la signature du CPOM et PPI conformément à la loi ASV et au CASF.
• Assistance dans le dialogue de gestion avec les financeurs.
• Sensibilisation aux indicateurs financiers clés (FRI, FRE, CAF, taux d’endettement).
• Conseil et optimisation : analyse des dépenses, recommandations d’optimisation, accompagnement stratégique pour investissements et restructurations.